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市應急管理局調(diào)研座談柯橋區(qū)百萬員工安全大培訓工作

 3月11日,市應急管理局副調(diào)研員、督查專員吳先朝一行5人到柯橋區(qū)調(diào)研座談百萬員工安全大培訓工作,柯橋區(qū)應急管理局副局長俞偉、水務(wù)集團副總經(jīng)理胡曉峰等領(lǐng)導陪同,馬鞍街道、齊賢街道、水管家培訓學校、明晟職業(yè)技能培訓公司等單位代表參加座談。調(diào)研座談會上首先由區(qū)應急管理局宣教中心主任黃成鋼匯報了柯橋區(qū)百萬員工發(fā)全大培訓工作開展情況,專題介紹了針對此次疫情,專門開發(fā)上線的應急云培訓平臺,也提出了師資、課程等存在困難;隨后馬鞍、齊賢街道、水管家培訓學校、明晟職業(yè)技能培訓公司等一一作了發(fā)言,介紹了各自對百萬員工安全大培訓工作的開展情況,并結(jié)合具體工作談了培訓中存在困難,以及下步打算;之后,區(qū)應急管理局副局長俞偉指出百萬員工安全大培訓是既是政治需求,也是客觀需求,更是三服務(wù)要求,柯橋區(qū)將徹實貫徹落實好企業(yè)百萬員工安全大培訓實施方案,切實提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全素養(yǎng)。最后,吳先朝充分肯定了柯橋區(qū)的百萬員工安全大培訓工作,特別是應急云培訓平臺在短時間內(nèi)建立,為疫情期間企業(yè)提供線上培訓服務(wù)值得肯定。同時提出柯橋區(qū)要充分發(fā)揮應急云培訓平臺優(yōu)勢,進一步推動安全大培訓工作,指出安全大培訓要做到“七個一”:建一個好的管控應急云平臺、發(fā)一本小冊子、上一堂輔導課、開一次部署會、做一張信息采集表、擬一份實施計劃表、制一張統(tǒng)計表。

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