紹興水處理公司團(tuán)總支深入落實(shí)“三亮三比”亮分制管理
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年初，集團(tuán)團(tuán)委印發(fā)了《柯橋水務(wù)集團(tuán)共青團(tuán)員“三亮三比”亮分制管理實(shí)施意見（試行）》的通知。為把管理工作落實(shí)到位，團(tuán)總支結(jié)合公司要求和團(tuán)員工作實(shí)際，就“三亮三比”中各項(xiàng)工作要點(diǎn)提出了具體操作方法。一是亮身份。公司團(tuán)總支將購買標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)徽發(fā)放到每位團(tuán)員，團(tuán)干、團(tuán)員在參加團(tuán)的活動(dòng)時(shí)必須佩戴團(tuán)徽徽章，團(tuán)徽徽章應(yīng)當(dāng)佩戴在左胸前。二是亮承諾。每位團(tuán)員根據(jù)自身定位，在4月底前提交一句話承諾，團(tuán)總支將集中通過《水處理通訊》進(jìn)行公開晾曬，接受監(jiān)督。三是亮業(yè)績。根據(jù)公司群團(tuán)工作考核機(jī)制。對(duì)團(tuán)員在公司及上級(jí)單位組織的競賽活動(dòng)中取得的成績和在參與公司重點(diǎn)工作中取得的成績進(jìn)行年底晾曬考核。四是比學(xué)習(xí)。深化政治理論學(xué)習(xí)，團(tuán)總支每年組織兩次以上團(tuán)課學(xué)習(xí)，及時(shí)組織并完成青春浙江微信公眾號(hào)每期的“青年大學(xué)習(xí)”，并進(jìn)行積分考核。五是比先進(jìn)。團(tuán)總支將對(duì)團(tuán)員參與各類學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、義務(wù)勞動(dòng)和各類比賽活動(dòng)進(jìn)行積分制管理。參與者得基本分，表現(xiàn)優(yōu)異按文件要求另外加分，年底按積分排名進(jìn)行先進(jìn)評(píng)比。六是比貢獻(xiàn)。團(tuán)員在公司級(jí)及以上獲先進(jìn)榮譽(yù)或?qū)咀鞒鐾怀鎏厥庳暙I(xiàn)，在公司《水處理通訊》及各級(jí)宣傳平臺(tái)中刊登信息，合理化建議得到采納，見義勇為、拾金不昧等行為獲得社會(huì)好評(píng)等情況，按文件進(jìn)行積分加分。考核不是目的，是為了更好地提升工作。在日后的工作中，各團(tuán)員需從自身做起，起到模范帶頭作用，樹立榜樣，為公司的進(jìn)一步發(fā)展積極貢獻(xiàn)青春力量。